Дніпровський апеляційний суд

09 вересня 2020, 08:06

ОГОЛОШЕННЯ

про добір з призначення на вакантні посади державної служби – головний спеціаліст (із захисту інформації) сектору інформаційних технологій відділу управління майном та інформаційних технологій Дніпровського апеляційного суду на період дії карантину (за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства). Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Назва та категорія посади, щодо якої прийнято рішення про необхідність призначення	Головний спеціаліст (із захисту інформації) сектору інформаційних технологій відділу управління майном та інформаційних технологій Дніпровського апеляційного суду, посада державної служби категорії «В»
Посадові обов’язки	1. Забезпечує реалізацію повноважень Дніпровського апеляційного суду, визначених Законом України «Про судоустрій і статус суддів» та процесуальним законодавством в межах завдань покладених на відділ. 2. Організовує роботу із захисту інформації та забезпечує контроль за станом захищеності інформаційно-телекомунікаційної системи суду. 3. Здійснює експлуатацію, обслуговування, підтримку працездатності комплексної системи захисту та стану захищеності інформації, що циркулює в інформаційно-телекомунікаційній системі суду від несанкціонованого доступу, модифікації або знищення. 4. Організовує роботи зі збору та систематизації необхідної інформації про об’єкти, які підлягають захисту, здійснення методичного керівництва і контролю за виконанням заходів із захисту інформації. 5. Організовує проведення робіт щодо категоріювання та обстеження об’єктів інформаційної діяльності. 6. Здійснює практичну та методичну допомогу працівникам суду з питань роботи та використання ліцензійного програмного забезпечення та комп'ютерного обладнання, що знаходиться на балансі суду. Проводить навчання користувачів інформаційно – телекомунікаційної системи суду з питань інформаційної безпеки. 7. Забезпечує контроль введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп'ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп'ютерної мережі та серверів комп'ютерної мережі. 8. Забезпечує та контролює доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів. Забезпечує підключення до мережі Інтернет та доступ до національних інформаційних систем. 9. Здійснює контроль за дотриманням технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп'ютерної мережі. 10. Здійснює заходи з технічного захисту інформації з обмеженим доступом. 11. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти. 12. Бере участь у впровадженні та забезпеченні ефективного використання сучасних інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних технологій в частині захисту інформації. 13. Контролює виконання працівниками правил захисту інформації , використання інформаційних ресурсів Дніпровського апеляційного суду. 14. Готує інформацію для отримання прав доступу користувачів до інформаційних ресурсів. 15. Виконує та організовує роботи зі створення умов, пов'язаних із забезпеченням захисту персональних даних у базах персональних даних від незаконної обробки та несанкціонованого доступу до таких даних, а також конфіденційної інформації комп'ютерної системи та контролює цілісність та безпеку електронної інформаційної бази даних частини суду, а в разі виявлення пошкодження або несанкціонованого доступу до неї негайно інформує завідувача сектору або начальника відділу управління майном. 16. Контролює використання доступу до мережі Інтернет в службових цілях суддями та працівниками апарату суду, яким надано дозвіл на її використання. 17. Запобігає встановленню та використанню стороннього програмного забезпечення та медіа контенту, що безпосередньо не пов'язані з роботою суду. Здійснює моніторинг щодо змін в інформаційних , комп'ютерних, телекомунікаційних технологіях, системному програмному і апаратному забезпеченні. 18. Здійснює контроль за використанням працівниками суду змінних носіїв інформації, 19. Забезпечує ведення архіву інформаційних ресурсів суду та регулярну архівацію даних, які зберігаються на серверах, у тому числі зняття копій бази даних. 20.Дотримується правил та норм з охорони праці та техніки безпеки, правил з експлуатації технічних засобів. 21. Проводить моніторинг новітніх технологій, які можуть покращити роботу суду. 22. Здійснює контроль за працездатністю комп'ютерної та оргтехніки суду, яка знаходиться на балансі суду, вносить пропозиції завідувачу сектору про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання. 23. В межах наданих технічних можливостей забезпечує впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень, веде контроль безперебійної працездатності автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної комп'ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу тощо, та забезпечує здійснення відповідного контролю щодо впровадження електронного цифрового підпису, запису фонограм судових засідань, надсилання судових рішень та інших електронних документів. 24. Систематично інформує завідувача сектору про свою діяльність. 25. Головний спеціаліст зобов'язаний: -дотримуватися Конституції та законів України, діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; -дотримуватися принципів державної служби та правил етичної поведінки; -поважати гідність людини, не допускати порушення прав і свобод людини та громадянина; -з повагою ставитися до державних символів України; -обов'язково використовувати державну мову під час виконання своїх посадових обов'язків, -не допускати дискримінацію державної мови і протидіяти можливим спробам її дискримінації; -забезпечувати в межах наданих повноважень ефективне виконання завдань і функцій апеляційного суду; -сумлінно і професійно виконувати свої посадові обов'язки; -додержуватися вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції; -запобігати виникненню реального, потенційного конфлікту інтересів під час проходження державної служби; -постійно підвищувати рівень своєї професійної компетентності та удосконалювати організацію службової діяльності; -зберігати персональні дані осіб, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків, а також іншу інформацію, яка відповідно до закону не підлягає розголошенню; -надавати публічну інформацію в межах, визначених законом.
Умови оплати праці	посадовий оклад – 5110,00 грн; надбавка за ранг державного службовця (від 200 до 500 грн); надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний повний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.
Інформація про строковість призначення на посаду	строково (за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства). Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.
Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання	Особа, яка бажає взяти участь в доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби: 1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби; 2) резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України; 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, закрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Інформація для участі в доборі приймається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua) до 15.45 години 11 вересня 2020 року.
Місце, час та дата початку проведення співбесіди з кандидатами	Інформаціяю буде доведено не пізніше ніж за один робочий день до початку проведення співбесіди. Учасникам добору при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору	Лантух Ольга Миколаївна тел. (056) 744 30 80 inbox@dpa.court.gov.ua
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
1. Освіта	Вища освіта відповідного професійного спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого бакалавра
2. Досвід роботи	Не потрібен
3. Володіння державною мовою	Вільне володіння державною мовою