flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Дніпровський апеляційний суд оголошує добір на вакантні посади державної служби категорії "В"

24 вересня 2020, 09:33

ОГОЛОШЕННЯ

про добір з призначення на вакантні посади  державної службиголовний спеціаліст відділу управління майном та інформаційних технологій Дніпровського апеляційного суду на період дії карантину (за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства).  Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

 

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Назва та категорія посади, щодо якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу управління майном та інформаційних технологій Дніпровського апеляційного суду, посада державної служби категорії «В»                 

Посадові обов’язки

1. Забезпечує реалізацію повноважень Дніпровського апеляційного суду, визначених Законом України “Про судоустрій і статус суддів” та процесуальним законодавством.

2. Готує проекти наказів, доручень, інструкцій та інших документів, які мають відношення до управління майном Дніпровського апеляційного суду.

3. Взаємодіє зі структурними підрозділами щодо формування пропозицій для річного плану закупівель та додатку до річного плану.

4. Здійснює аналіз діяльності структурних підрозділів щодо матеріально-технічного забезпечення та готує відповідні аналітичні матеріали для керівництва суду.

5. Приймає участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, що стосується напрямків діяльності відділу.

6. Бере участь у здійсненні закупівель товарів, робіт та послуг за державні кошти, участь в розробці проектів та укладанні відповідних договорів  для потреб Дніпровського апеляційного суду.

7. Бере участь у плануванні та забезпеченні працівників суду матеріально-технічними ресурсами, канцтоварами, папером та іншими засобами відповідно до потреб.

8. Здійснює підготовку, погодження та супровід договорів та документів з питань здійснення закупівель товарів, робіт та послуг.

9. Розглядає в межах компетенції пропозиції, скарги, заяви та звернення юридичних та фізичних осіб і готує відповідні проекти відповідей.

10.  Приймає участь у здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпечення захисту майнових прав і законних інтересів Дніпровського апеляційного суду.

11. Бере участь у проведенні в установленому порядку інвентаризації матеріальних цінностей, які знаходяться на балансі суду.

12. Веде аналіз закупівель товарів, робіт та послуг суду.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5510,00 грн;

надбавка за ранг державного службовця (від 200 до 500 грн);

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний повний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість призначення на посаду

строково (за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства).

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

 

Перелік інформації, необхідної  для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь в доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:                                                                                                            1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;                                       2) резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;                                                                        3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.                                             Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.                                                                                        Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, закрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).                                                                                                                                            Інформація для участі в доборі приймається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua) до 17.00 години  28 вересня 2020 року.

Місце, час та дата початку проведення співбесіди з кандидатами

Інформаціяю буде доведено не пізніше ніж за один робочий день до початку проведення співбесіди. Учасникам добору при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

 

Лантух Ольга Миколаївна

тел. (056) 744 30 80

inbox@dpa.court.gov.ua

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

1. Освіта

Вища освіта відповідно­го професійного спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче спеціаліста або магістра  

2. Досвід роботи

Не потрібен

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою